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工業4.0和物聯網:自動化發展方向?
日期:2024-11-21 11:01
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摘要:
工業4.0和物聯網:自動化發展方向?
物聯網、大數據和工業4.0的發展刺激了新一輪的投資熱潮,自動化領域的投資也隨著對工業4.0和工業物聯網的關注而增加,很多企業已經開始進行物聯網的戰略布局。工業4.0現在已成為炙手可熱的名詞,它是為數不多的可以使運營部門獲得管理層關注的良機。
從上一個泡沫中吸取經驗
人們對于這些新興概念的熱情,讓筆者想起了“千年蟲[1]”問題和隨后的“互聯網泡沫[2]”。還記得2000年的千年蟲問題嗎?當時似乎感覺天都要塌下來了,**執行官被通知他們的工廠可能過一個晚上就會停止生產,因此...
工業4.0和物聯網:自動化發展方向?
物聯網、大數據和工業4.0的發展刺激了新一輪的投資熱潮,自動化領域的投資也隨著對工業4.0和工業物聯網的關注而增加,很多企業已經開始進行物聯網的戰略布局。工業4.0現在已成為炙手可熱的名詞,它是為數不多的可以使運營部門獲得管理層關注的良機。
從上一個泡沫中吸取經驗
人們對于這些新興概念的熱情,讓筆者想起了“千年蟲[1]”問題和隨后的“互聯網泡沫[2]”。還記得2000年的千年蟲問題嗎?當時似乎感覺天都要塌下來了,**執行官被通知他們的工廠可能過一個晚上就會停止生產,因此他們聽從了工程副總裁的安排。 工業4.0和物聯網:自動化發展方向?
時光回到1999年:一家大型跨國公司的自動化經理受命確定需要花多少錢才能防止“千年蟲”可能造成的工廠停產等危害。
他的計算結果是3000萬美元。
“不對,”別人告訴他,“你會花費1.2億美元。” 工業4.0和物聯網:自動化發展方向? 工業4.0和物聯網:自動化發展方向?
“為什么?我的評估顯示我們只需要花費大約3000萬美元。”
“華爾街相信我們需要花費1.2億美元,所以你就會花那么多。否則,股票會暴跌,那么讓我們付出的代價遠超過1.2億美元。”
因此,自動化經理就像一個站在糖果店里的小孩,采用全權授權來升級了可以看到的每一樣東西。當時,沒人考慮過“千年蟲”問題如何導致了一年之后互聯網泡沫的破滅。現實是:為了應對“千年蟲”問題,每個企業都購買了很多計算機硬件,這足夠它們使用好幾年。
今天我們發現我們自己所處的情境幾乎一樣——有關于物聯網的宣傳鋪天蓋地。工業4.0實際上是德國政府為了區分其在機械工業中對于控制技術的先進應用而推出的工業物聯網。
德國人沒有錯。只是控制工程師們早就期盼用已有的技術來實現更高橫向的分布式智能和連通,他們都等待了快20年了。可是**問題限制了利用遠程訪問的優勢所需要的訪問類型。而且吝嗇的資金預算也沒法實現大范圍采用預測性維護、網絡**、能源監控以及**診斷等這些功能。
制定適合你的工業4.0戰略
這是我們從“千年蟲”問題中得出的經驗。當地球上的那些主流科技公司開始砸重金投入某個領域時,來自公司管理層的重要消息可能就指日可待了。那么還猶豫什么,開始用它吧!
無論是物聯網還是工業4.0,*重要的是你要實施的戰略是什么?
找出你之前封塵已久的計劃——將工廠里的機械裝置連接起來,并將它重新命名為新的物聯網戰略。它是那樣的簡單,除了增加一些新的科技和工藝,以安撫IT**人員。現在獲取**數據的云服務的數量在增加。其觀點是:做好你的盡職調查,選擇一個好的供應商,然后開始使用。
這樣一來,你就不用買那么多機票讓技術人員出差到現場進行故障處理,而那些問題本可以通過網絡幾分鐘內就解決。你可以通過一個中心工程部門管理全球的生產運行。*終你可以對全球任何地方的生產線和工廠進行預測性維護、能源管理和設備綜合效率(OEE)評估。
在標準化方面,我們可以采用自動化系統的**標準ISA/IEC-62443,還有不要忘了使用ISATR.88.00.02(PackML),它不僅僅用于包裝行業,而且適用于所有制造狀態模型、模式以及標簽名稱。它對于從使用不同控制平臺的各個原始設備制造商的連接機械設備里獲取同類橫向比較的數據發揮很大的作用。
IT和OT的融合會推動物聯網的應用
高管們看到物聯網轉型帶來的積極影響,因為設備變得更加智能而且集成度更高,從而提高了生產制造的效率。信息技術(IT)和運營技術(OT)融合的時代已經到來。隨著數以十億計的設備已經通過物聯網連接起來,以及還有數十億計的設備等著上線,這種融合已經成為現實。
正如兩家主要的工業自動化公司在2014年10月14號和15號在芝加哥舉辦的2014年物聯網世界論壇上所指出的,現在的挑戰是以一種更低的總成本和保護數據**的方式來實現設備連接。正如羅克韋爾自動化主席兼**執行官KeithNosbusch在論壇上所談到的,“IT和OT的融合仍在初始階段,其未來前景非常可觀。”
“我相信我們正處于轉折點,”Nosbusch在**屆物聯網世界論壇上對1500名參會者講到,該論壇是由Cisco主辦,由數十家主要的IT和軟件公司贊助。“我們才剛剛踏上由IT和OT融合所推動的旅途。在歷史上,這兩者完全是兩個世界。”
“IT和OT都是必要的,可是兩個真正的融合仍然是個挑戰。過去幾年中,我們一直努力想要跨過這個間距,想要帶來具有硬件和軟件產品及服務的基于IP的牢固的基礎設施,”Nosbusch補充道,“只有幾個*有雄心的制造商才真正可以跨過IT和OT的距離。”
羅克韋爾自動化**執行官KeithNosbusch和施耐德電氣的**技術官PascalBrosset都將物聯網在制造業領域以及更多領域的應用稱為一種“變革”,而且Brosset認為如果給設備加標簽的成本下降,將會使物聯網的應用更加廣泛。
“為什么不是每臺泵都可以自診斷?因為那太貴了,”Brosset在10月15日他的主旨發言時講到,“我們的客戶想要的一件事情是讓它更便宜些。如果你能把成本降下來,那么它就會按指數化增長。”
Brosset列舉了MMG礦業的例子,他們就是對礦井里的所有資產都進行了儀表化,通過這一項就使礦井產量提高了20%,為公司增加了10億美元收入。“通過獲取數據,你可以持續不斷地監控每一臺設備的運行表現。”Brosset講到。
教育和培訓是影響物聯網發展的關鍵因素
在2014年10月美國芝加哥舉辦物聯網論壇上,來自思科的專家說,為一個迅速發展的技術打造全球連通性將需要一個更深層次的人才儲備。隨著生產制造業,以及所有的設備驅動型企業,對于物聯網(IoT)概念的競相追逐,適合新技術的人才匱乏成為制約物聯網高速發展的主要障礙之一。
“這是一個人、過程和數據相互融合的時代,”思科企業生產和解決方案營銷副總裁InbarLasser-Raab說,“始于機器到機器(M2M)的連接,這種融合將形成一個全新的商業藍圖。”
基于這種趨勢,新一代的工人必須盡早接受新技術的相關教育和培訓。據悉,美國仍有約1100萬的失業工人,而在各行各業的雇主提供的工作機會中,45%的工作由于技術上的“代溝”使得這些失業工人無法勝任。 工業4.0和物聯網:自動化發展方向?
“CEO們認識到,由物聯網引發的一些列革新,將使得人才成為未來幾年*終的議題,”負責思科的人才招募和培訓工作的JeanneDunn說,“如果你想實現在工廠層的過程自動化,就需要培訓那些已經習慣基于非IP網絡工作的工程師學習互聯網。而需要學習新技能的工程師數量將達到約40萬。”
“我們將需要一個完全不同的教育體系,”Dunn補充道,“如果我們不創造與我們今天不同的新型人才,那么我們將無法走的更遠。”
此次物聯網論壇還成立了“行業人才聯盟”。該小組的首批成員包括Pearson、紐約科學院、麻省理工學院斯隆管理學院、Xerox、GE和羅克韋爾自動化等公司和組織。Dunn希望未來有更多的企業和教育團體參與其中。
“人才計劃將是一個逐步實現的過程,重要的是每家公司都能參與其中。”鄧恩說,“目前首要的需求來自提高學習能力和重新學習技能。”
相信這一理念會很快深入人心。思科在2014世界物聯網論壇的開幕演講中指出,86%的制造業領導和91%的石油和天然氣領導希望在在未來一年增加對物聯網相關技術的投資。這也意味著,物聯網***將會繼續增加教育和培訓的投入,因為每個員工都是實現物聯網潛在利益的關鍵點。
物聯網、大數據和工業4.0的發展刺激了新一輪的投資熱潮,自動化領域的投資也隨著對工業4.0和工業物聯網的關注而增加,很多企業已經開始進行物聯網的戰略布局。工業4.0現在已成為炙手可熱的名詞,它是為數不多的可以使運營部門獲得管理層關注的良機。
從上一個泡沫中吸取經驗
人們對于這些新興概念的熱情,讓筆者想起了“千年蟲[1]”問題和隨后的“互聯網泡沫[2]”。還記得2000年的千年蟲問題嗎?當時似乎感覺天都要塌下來了,**執行官被通知他們的工廠可能過一個晚上就會停止生產,因此他們聽從了工程副總裁的安排。 工業4.0和物聯網:自動化發展方向?
時光回到1999年:一家大型跨國公司的自動化經理受命確定需要花多少錢才能防止“千年蟲”可能造成的工廠停產等危害。
他的計算結果是3000萬美元。
“不對,”別人告訴他,“你會花費1.2億美元。” 工業4.0和物聯網:自動化發展方向? 工業4.0和物聯網:自動化發展方向?
“為什么?我的評估顯示我們只需要花費大約3000萬美元。”
“華爾街相信我們需要花費1.2億美元,所以你就會花那么多。否則,股票會暴跌,那么讓我們付出的代價遠超過1.2億美元。”
因此,自動化經理就像一個站在糖果店里的小孩,采用全權授權來升級了可以看到的每一樣東西。當時,沒人考慮過“千年蟲”問題如何導致了一年之后互聯網泡沫的破滅。現實是:為了應對“千年蟲”問題,每個企業都購買了很多計算機硬件,這足夠它們使用好幾年。
今天我們發現我們自己所處的情境幾乎一樣——有關于物聯網的宣傳鋪天蓋地。工業4.0實際上是德國政府為了區分其在機械工業中對于控制技術的先進應用而推出的工業物聯網。
德國人沒有錯。只是控制工程師們早就期盼用已有的技術來實現更高橫向的分布式智能和連通,他們都等待了快20年了。可是**問題限制了利用遠程訪問的優勢所需要的訪問類型。而且吝嗇的資金預算也沒法實現大范圍采用預測性維護、網絡**、能源監控以及**診斷等這些功能。
制定適合你的工業4.0戰略
這是我們從“千年蟲”問題中得出的經驗。當地球上的那些主流科技公司開始砸重金投入某個領域時,來自公司管理層的重要消息可能就指日可待了。那么還猶豫什么,開始用它吧!
無論是物聯網還是工業4.0,*重要的是你要實施的戰略是什么?
找出你之前封塵已久的計劃——將工廠里的機械裝置連接起來,并將它重新命名為新的物聯網戰略。它是那樣的簡單,除了增加一些新的科技和工藝,以安撫IT**人員。現在獲取**數據的云服務的數量在增加。其觀點是:做好你的盡職調查,選擇一個好的供應商,然后開始使用。
這樣一來,你就不用買那么多機票讓技術人員出差到現場進行故障處理,而那些問題本可以通過網絡幾分鐘內就解決。你可以通過一個中心工程部門管理全球的生產運行。*終你可以對全球任何地方的生產線和工廠進行預測性維護、能源管理和設備綜合效率(OEE)評估。
在標準化方面,我們可以采用自動化系統的**標準ISA/IEC-62443,還有不要忘了使用ISATR.88.00.02(PackML),它不僅僅用于包裝行業,而且適用于所有制造狀態模型、模式以及標簽名稱。它對于從使用不同控制平臺的各個原始設備制造商的連接機械設備里獲取同類橫向比較的數據發揮很大的作用。
IT和OT的融合會推動物聯網的應用
高管們看到物聯網轉型帶來的積極影響,因為設備變得更加智能而且集成度更高,從而提高了生產制造的效率。信息技術(IT)和運營技術(OT)融合的時代已經到來。隨著數以十億計的設備已經通過物聯網連接起來,以及還有數十億計的設備等著上線,這種融合已經成為現實。
正如兩家主要的工業自動化公司在2014年10月14號和15號在芝加哥舉辦的2014年物聯網世界論壇上所指出的,現在的挑戰是以一種更低的總成本和保護數據**的方式來實現設備連接。正如羅克韋爾自動化主席兼**執行官KeithNosbusch在論壇上所談到的,“IT和OT的融合仍在初始階段,其未來前景非常可觀。”
“我相信我們正處于轉折點,”Nosbusch在**屆物聯網世界論壇上對1500名參會者講到,該論壇是由Cisco主辦,由數十家主要的IT和軟件公司贊助。“我們才剛剛踏上由IT和OT融合所推動的旅途。在歷史上,這兩者完全是兩個世界。”
“IT和OT都是必要的,可是兩個真正的融合仍然是個挑戰。過去幾年中,我們一直努力想要跨過這個間距,想要帶來具有硬件和軟件產品及服務的基于IP的牢固的基礎設施,”Nosbusch補充道,“只有幾個*有雄心的制造商才真正可以跨過IT和OT的距離。”
羅克韋爾自動化**執行官KeithNosbusch和施耐德電氣的**技術官PascalBrosset都將物聯網在制造業領域以及更多領域的應用稱為一種“變革”,而且Brosset認為如果給設備加標簽的成本下降,將會使物聯網的應用更加廣泛。
“為什么不是每臺泵都可以自診斷?因為那太貴了,”Brosset在10月15日他的主旨發言時講到,“我們的客戶想要的一件事情是讓它更便宜些。如果你能把成本降下來,那么它就會按指數化增長。”
Brosset列舉了MMG礦業的例子,他們就是對礦井里的所有資產都進行了儀表化,通過這一項就使礦井產量提高了20%,為公司增加了10億美元收入。“通過獲取數據,你可以持續不斷地監控每一臺設備的運行表現。”Brosset講到。
教育和培訓是影響物聯網發展的關鍵因素
在2014年10月美國芝加哥舉辦物聯網論壇上,來自思科的專家說,為一個迅速發展的技術打造全球連通性將需要一個更深層次的人才儲備。隨著生產制造業,以及所有的設備驅動型企業,對于物聯網(IoT)概念的競相追逐,適合新技術的人才匱乏成為制約物聯網高速發展的主要障礙之一。
“這是一個人、過程和數據相互融合的時代,”思科企業生產和解決方案營銷副總裁InbarLasser-Raab說,“始于機器到機器(M2M)的連接,這種融合將形成一個全新的商業藍圖。”
基于這種趨勢,新一代的工人必須盡早接受新技術的相關教育和培訓。據悉,美國仍有約1100萬的失業工人,而在各行各業的雇主提供的工作機會中,45%的工作由于技術上的“代溝”使得這些失業工人無法勝任。 工業4.0和物聯網:自動化發展方向?
“CEO們認識到,由物聯網引發的一些列革新,將使得人才成為未來幾年*終的議題,”負責思科的人才招募和培訓工作的JeanneDunn說,“如果你想實現在工廠層的過程自動化,就需要培訓那些已經習慣基于非IP網絡工作的工程師學習互聯網。而需要學習新技能的工程師數量將達到約40萬。”
“我們將需要一個完全不同的教育體系,”Dunn補充道,“如果我們不創造與我們今天不同的新型人才,那么我們將無法走的更遠。”
此次物聯網論壇還成立了“行業人才聯盟”。該小組的首批成員包括Pearson、紐約科學院、麻省理工學院斯隆管理學院、Xerox、GE和羅克韋爾自動化等公司和組織。Dunn希望未來有更多的企業和教育團體參與其中。
“人才計劃將是一個逐步實現的過程,重要的是每家公司都能參與其中。”鄧恩說,“目前首要的需求來自提高學習能力和重新學習技能。”
相信這一理念會很快深入人心。思科在2014世界物聯網論壇的開幕演講中指出,86%的制造業領導和91%的石油和天然氣領導希望在在未來一年增加對物聯網相關技術的投資。這也意味著,物聯網***將會繼續增加教育和培訓的投入,因為每個員工都是實現物聯網潛在利益的關鍵點。